domingo, 7 de dezembro de 2014

Solenidade de Comemoração do Aniversário do Imperador do Japão


No dia 02 de dezembro passado, o Consulado Geral do Japão no Rio de Janeiro promoveu uma solenidade para a comemoração de aniversário de Sua Majestade o Imperador.

No evento estavam presentes convidados representantes dos corpos diplomáticos, autoridades civis e militares e ocorreu no Museu Histórico Nacional. Na mesma ocasião, foi apresentado o novo Consul Geral do Japão no Rio de Janeiro, o Sr. Tsuyoshi Yamamoto.

O Prof. Marcelo Pereira foi convidado por ser o presidente da AOTS Alumni do Rio de Janeiro.

Na foto os senhores Kenhitiro Kurihara (vice-presidente da associação NIKKEI), Ken Kondo (consul-geral adjunto), TsuyoshiYamamoto (consul geral), Marcelo Pereira (presidente AOTS Rio) e Kuniyuki Terabe (vice-presidente da associação NIKKEI) 


domingo, 23 de novembro de 2014

Veja novas dicas do Prof. Marcelo Pereira


No blog "Dicas do Prof. Marcelo Pereira", estão publicadas novas oportunidades de concursos.

Façam bom proveito.

Prof. Marcelo Pereira conduz treinamento de Ferramentas da Qualidade em Farmanguinhos


Nos últimos dias 17 e 18 de novembro, aconteceu um dos treinamentos previstos pelo Programa de Excelência em Gestão de Farmanguinhos (PEG-FAR). Conduzido pelo Prof. Marcelo Pereira, este treinamento é mais um dos previstos para 2014 e completa um ciclo do qual fazem parte "Sensibilização para a Qualidade", projetado para iniciantes no tema e "Introdução a Qualidade", que é desenvolvido para permitir aos alunos uma compreensão abrangente da gestão pela qualidade, suas aplicações, ferramentas e demais elementos da qualidade.

O treinamento de "Ferramentas da Qualidade" permite aos treinandos se habilitarem a utilizar as principais ferramentas usadas na gestão pela qualidade para o gerenciamento do dia-a-dia, sem deixar de preparar para a futura utilização em metodologias como as de análise e solução de problemas ou as de melhorias de processos.

A turma, formada por trabalhadores de Farmanguinhos, se envolveu, ativamente, de todos as atividades previstas no treinamento, demonstrando um profundo espírito de participação e trabalho em equipe.

Pessoas e organizações interessadas em desenvolver ou aplicar treinamentos dessa natureza, podem fazer contato com o Prof. Marcelo Pereira, pelo e-mail prof_marcelo_pereira@yahoo.com.br que poderá promovê-los, sob consulta.

As fotos, em seguida, foram produzidas durante os dois dias de treinamento.






segunda-feira, 17 de novembro de 2014

Voltando à ativa ! ! !


Prezados amigos;

Após um período em inatividade, retorno às minhas postagens.

Participei de uma convenção em Tokyo, no fim do mês passado e início deste mês e fiquei envolvido com uma série de demandas que me impediram postar aqui no "blog". Agora retorno, com informações sobre a viagem e demais atividades.

Ainda este mês, divulgarei informações sobre novas oportunidades de treinamentos no Japão, frutos da minha ida até lá. Também atualizarei as minhas atividades de treinamentos.

Não deixem de consultar. Façam contato. Caso tenham interesse em discutir algum assunto, escreva para mim.

Saudações a todos!


quinta-feira, 16 de outubro de 2014

FELIZ DIA DOS PROFESSORES ! ! !

Diferentemente de todos que parabenizaram os professores na data de ontem, gostaria de fazê-lo na data de hoje. Mas isso tem uma razão muito simples: o professor merece muito mais do que um dia de comemoração e fazendo isso hoje, quero dizer que devemos comemorar todos os dias como dia do professor.

É o professor que permite a formação de todos e qualquer profissional existente. É o professor que ajuda no crescimento intelectual das pessoas e permite que elas pensem autonomamente. É a educação, e isso coloca o professor como elemento fundamental do processo, que permite que as pessoas se libertem do domínio daqueles que preferem tutorear do que permitir uma real democracia.

Apesar de ser remunerado inadequadamente todos se dedicam para que seus alunos recebam sempre o melhor que podem dar. Muitos, além do problema do salário, tem problema na estrutura disponível para trabalhar, mas mesmo assim "dão conta do recado".

Ser professor é um desafio constante, mas não há alegria maior do que um aluno seu dizer: "Professor! Agora eu entendo tudo!". Isso é demais.  E eu sei o que é isso.

Minha homenagem a todos os colegas que se esforçam o ano todo, para transformar as pessoas 

terça-feira, 14 de outubro de 2014

Prof. Marcelo Pereira conduz treinamento em Farmanguinhos


Como parte das ações do Programa de Excelência em Gestão de Farmanguinhos, o Prof. Marcelo Pereira conduziu o treinamento "Sensibilização para a Qualidade", que tem a característica de ser o primeiro contato com os conceitos da qualidade para trabalhadores da unidade que não tiveram essa oportunidade no passado.

Os vinte e dois profissionais da turma, das mais variadas áreas de Farmanguinhos, participaram ativamente do treinamento, questionando e contribuindo para o sucesso do mesmo.

Dessa vez, com uma postura inovadora, o Prof. Marcelo solicitou a colaboração de todos, no sentido de identificar os olhares de cada um durante o treinamento, pedindo que todos fotografassem as cenas mais importantes ou interessantes do momento. O mosaico em seguida, mostra essas fotos tiradas por cada um dos participantes do treinamento.


A última foto do mosaico foi tirada ao final do treinamento, com todos os participantes.


sábado, 16 de agosto de 2014

Oportunidades de Treinamento no Japão

Como já divulgado anteriormente, o Prof. Marcelo Pereira estará representando o Brasil, em nome da AOTS Alumni do Rio de Janeiro, na 9ª Convenção Mundial HIDA/AOTS, que ocorrerá no final de outubro deste ano, em Tokyo. Nesse evento serão discutidos diversos assuntos relativos à cooperação do Japão a vários países, inclusive o nosso, para o desenvolvimento de recursos humanos. Ao longo dos últimos vinte anos, diversos profissionais brasileiros tiveram a oportunidade de realizar uma especialização no Japão, sob os auspícios da AOTS Alumni do Rio de Janeiro e dos subsídios recebidos do governo daquele país.

Como fruto de discussões realizadas anteriormente e que serve de exemplo dos relevantes resultados dessas tratativas, seremos agraciados com o treinamento denominado "Programa Executivo em Gestão Corporativa para a América Latina (LACM), que será realizado em Osaka, de 13 a 26 de janeiro de 2015, com inscrições até 20 de outubro de 2014. Nesse treinamento poderão se inscrever executivos de empresas da América Latina. Mais informações podem ser obtidas no blog ou web-page da AOTS Rio.

Este é um treinamento que eu recomendo.

Prof. Marcelo ministra treinamento de qualidade no curso de TIF

Ontem, o Prof. Marcelo Pereira conduziu uma aula/palestra sobre o tema "Qualidade", para a turma do curso de pós-graduação em Tecnologias Industriais Farmacêuticas, organizado pelo Instituto de Tecnologia em Fármacos - Farmanguinhos, da Fundação Oswaldo Cruz. A apresentação faz parte do módulo de qualidade do referido programa.

Abordando os principais aspectos da importância da implementação das práticas de gestão pela qualidade nas organizações e os resultados possíveis e benefícios para todos os envolvidos, a palestra transcorreu com a ativa participação de todos os alunos. Também foram mostradas as aplicações das "Ferramentas da Qualidade", para suporte a implementação e sucesso do processo de qualidade.


Foto tirada durante a aula

A apresentação do Prof. Marcelo também serviu como preparação para a discussão de outros temas futuros, como garantida da qualidade, controle de qualidade e boas práticas de fabricação.

domingo, 15 de junho de 2014

Treinamento de Ferramentas da Qualidade em Farmanguinhos

O Prof. Marcelo conduziu na semana passada dois treinamentos em Farmanguinhos, denominados "Ferramentas para a Qualidade - Preparando a Instituição para uma Gestão Estratégica".

Usando como referência a utilização do Ciclo PDCA, fizeram parte do conteúdo do treinamento a prática das seguintes ferramentas: Coleta de Dados/Folhas de Verificação, Gráficos, Diagrama de Pareto, Brainstorming, Estratificação, Fluxogramas, Técnicas de Seleção e Priorização, Diagrama de Causa e Efeito, 5W2H, Cartas de Tendência, Histograma, Diagrama de Dispesão, Cartas/Gráficos de Controle. O conhecimento dessas ferramentas permitirá aos treinandos, em uma fase seguinte, a utilização plena da Metodologia de Análise e Solução de Problemas.

Diversos representantes de várias áreas da unidade da Fiocruz participaram do treinamento, que já tem outras datas programadas.

Caso alguém deseje conhecer mais sobre este e outros treinamentos ministrados pelo Prof. Marcelo Pereira, é só fazer contato pelo e-mail prof_marcelo_pereira@yahoo.com.br ou utilize o "Fale Conosco" deste blog.

Faça contato!

As fotos em seguida mostram um dos grupo trabalhando durante o treinamento.




segunda-feira, 26 de maio de 2014

Prof. Marcelo Pereira representará a AOTS Rio em convenção no Japão

O Prof. Marcelo Pereira, que também é presidente da AOTS Alumni do Rio de Janeiro, uma associação sem fins lucrativos, que promove o desenvolvimento dos recursos humanos e da indústria brasileira, através do intercâmbio com o governo japonês, através da HIDA (The Overseas Human Resources and Industry Development Association), estará no Japão, no final de outubro deste ano para participar da 9ª Convenção Mundial da HIDA/AOTS.

Nesse evento serão discutidos diversos pontos de interesse das associações AOTS em todo o mundo, além da possibilidade da ampliação de oportunidades de treinamento e qualificação para os profissionais brasileiros.

Informações adicionais poderão ser obtidas em AOTS Rio (http://aotsrio.blogspot.com e http://aotsrio.wix.com/aotsrio).

domingo, 30 de março de 2014

Prof. Marcelo conduz apresentação no Curso Oficial de Ouvidoria da Associação Brasileira de Ouvidores

Na semana de 24 a 28 de março foi realizado mais um Curso Oficial para a Formação de Ouvidores, que é regularmente organizado pela Associação Brasileira de Ouvidores - Seção Rio de Janeiro e que teve entre seus participantes ouvidores de todo o Brasil. O Prof. Marcelo conduziu a apresentação sobre "Gestão pela Qualidade e Ouvidoria".

 

Fotos tiradas durante o evento


segunda-feira, 24 de março de 2014

Dia Mundial da Água


O Dia Mundial da Água foi criado pela Assembleia Geral da Organização das Nações Unidas através da resolução A/RES/47/193 de 21 de Fevereiro de 1993,1 declarando todo o dia 22 de Março de cada ano como sendo o Dia Mundial das Águas (DMA), para ser observado a partir de 1993, de acordo com as recomendações da Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento contidas no capítulo 18 (Recursos hídricos) da Agenda 21.

Nesse período vários Estados foram convidados, como se fosse mais apropriado no contexto nacional, a realizar no Dia, atividades concretas que promovam a conscientização pública através de publicações e difusão de documentários e a organização de conferências, mesas redondas, seminários e exposições relacionadas à conservação e desenvolvimento dos recursos hídricos e/ou a implementação das recomendações proposta pela Agenda 21. A cada ano, uma agência diferente das Nações Unidas produz um kit para imprensa sobre o DMA que é distribuído nas redes de agências contatadas. Este kit tem como objetivos, além de focar a atenção nas necessidades, entre outras, de:
-Tocar assuntos relacionados a problemas de abastecimento de água potável;
-Aumentar a consciência pública sobre a importância de conservação, preservação e proteção da água, fontes e suprimentos de água potável;
-Aumentar a consciência dos governos, de agências internacionais, organizações não-governamentais e setor privado;

Os temas dos DMA ao longo dos anos foram:
2014: Água e Energia
2013: Cooperação pela água2
2012: Água e segurança alimentar
2011: Água para cidades: respondendo ao desafio urbano
2010: Água limpa para um mundo saudável
2009: Águas Transfronteiriças: a água da partilha, partilha de oportunidades.
2008: Saneamento
2007: Lidando com a escassez de água
2006: Água e cultura
2005: Água para a vida
2004: Água e desastres
2003: Água para o futuro
2002: Água para o desenvolvimento
2001: Água e saúde
2000: Água para o século XXI
1999: Todos vivem rio abaixo
1998: Água subterrânea: o recurso invisível
1997: Águas do Mundo: há suficiente?
1996: Água para cidades sedentas
1995: Mulheres e Água
1994: Cuidar de nossos recursos hídricos é função de cada um.

Um grande desafio para toda a sociedade, incluindo as pessoas, empresas e os governos, é preservar os recursos hídricos disponíveis para dessedentação e agricultura, principalmente. A manutenção da potabilidade é de grande responsabilidade de todos: da população e das indústrias, ao evitar a poluição dos mananciais e cursos de água potável e dos governos em fiscalizar e cuidar da manutenção dessas águas. Apesar de se dizer que a água potável é limitada, o que é verdade, ela é suficiente para todos. O problema é a distribuição e a forma de uso. Algumas regiões têm escassez e outras abundância. Em alguns lugares, a degradação ambiental é tão grande que a poluição está inviabilizando o acesso a água potável para a população, principalmente em países pobres que não tem recurso para o tratamento de seus esgotos e efluentes. Situações como essa requererão ações de curto a médio prazo de forma a evitarmos sequelas irreversíveis para essas populações.

Alguns países, como o Brasil, que dependem da água para o seu desenvolvimento precisam reavaliar, totalmente, os seus planos relacionados a água e energia. Em um país onde a geração de energia está ligada diretamente a disponibilização de recursos hídricos, a sua escassez impacta, diretamente, o progresso do país.

A água é um bem muito importante que todos devemos cuidar!

sexta-feira, 21 de março de 2014

Ayrton Senna: Exemplo de dedicação

O GOOGLE substituiu o logotipo de sua página de buscas nesta sexta-feira, 21/03 em homenagem ao aniversário do piloto brasileiro Ayrton Senna, morto em um trágico acidente no Grande Prêmio de San Marino, na Itália, em 1994. Lenda das pistas e ídolo nacional, o tricampeão de Fórmula 1 completaria 54 anos nesta sexta.Também chamado de doodle, o logotipo mostra um desenho estilizado do rosto de Senna e uma bandeira nas cores verde e amarelo (Fonte: G1).
Doodle do Google homenageia Ayrton Senna (Foto: Reprodução/Google)
Ayrton Senna era a melhor coisa que acontecia aos domingos. Tínhamos a certeza de que ele seria, no mínimo, aguerrido. Brigaria cada segundo pela vitória, sempre focado e comprometido com o resultado. Nos representava e era nosso exemplo. 
Nunca é demais lembrar que ele era o nosso exemplo porque ele representava tudo aquilo que acreditávamos. De que temos valores e que devemos honrar esses valores. Algo que sentimos muita falta nesses dias. Vivemos de exemplo e, por isso, não deixamos de sentir a falta do Ayrton. Mas devemos aprender com o que ele fez e reproduzir isso no nosso dia-a-dia.
Vamos ser éticos, honestos, batalhadores, amigos, esforçados, conscientes, focados no resultado. Vamos ser exemplo para os nossos filhos, nossos familiares e nossos companheiros de empresa e assim estaremos reverenciando a memória do nosso eterno campeão.
Parabéns! Ayrton Senna do Brasil!

segunda-feira, 17 de março de 2014

2014: Um Ano de Muitas Atividades

Passado o carnaval, muitos dizem que o ano de trabalho começa efetivamente agora. Isso, agora, já não é tão importante. De qualquer forma, neste ano teremos pouco tempo para realizarmos todos os projetos que planejamos, quer seja para atingir nossos objetivos pessoais de vida ou para atingir os objetivos de nossas empresas.

Neste ano teremos uma série de recessos e atividades que podem comprometer o atingimento de nossos objetivos, sem falar do carnaval que já passou: feriados de diversas naturezas, a copa do mundo de futebol, com várias datas estabelecidas como feriado e as eleições para presidente, governadores, senadores e deputados, cuja movimentação para o pleito começa muito antes da data da eleição. Todas essas atividades requererão muita energia por parte de todos, pois se terá menos tempo para se fazer a mesma coisa. Todos terão que se superar.

Não vejo essa superação necessária como sendo um problema, principalmente para os profissionais e empresas bem qualificadas. Esse diferencial que têm permite um desempenho capaz de atender às necessidades exigidas. No meu ponto de vista, essa qualificação diferenciada se dá (e se deu) por conta de um contínuo esforço de aperfeiçoamento, através de treinamentos, curso e atividades correlatas. Isso é possível para as pessoas e empresas com visão de futuro. Isso significa muito  trabalho árduo. Por isso, mesmo com pouco tempo, estes cumprirão suas metas.

Assim, gostaria de deixar uma recomendação para todos. Continuem a se desenvolver. Procurem se qualificar cada vez mais, com afinco, e, certamente, alcançarão o sucesso. Até porque sempre vale à pena lembrar que o sucesso só vem antes do trabalho no dicionário.

Boa sorte a todos!